人無信則不立 業(yè)無信則不興
廈門四信時(shí)刻遵循企業(yè)文化,堅(jiān)決響應(yīng)國(guó)家“無信不立”的號(hào)召,以最真誠(chéng)的心面向全球各地客戶與合作伙伴,言必信,行必果,說出的話,做出的承諾,一定會(huì)實(shí)現(xiàn),一定會(huì)兌現(xiàn)。
誠(chéng)信
談及誠(chéng)信,就不得不提起廈門四信的企業(yè)文化。
自成立以來,廈門四信時(shí)刻秉持著四信內(nèi)涵“誠(chéng)信、信任、信心、信仰”為企業(yè)宗旨,其中以誠(chéng)信為首,四信人無論是對(duì)同事、供應(yīng)商、客戶、合作伙伴、同行、媒體等,恪守真實(shí),利益共享的理念,贏得越來越多客戶與合作伙伴的支持。
信任
其次,作為物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)先行者,四信不驕不躁,用最真誠(chéng)的心對(duì)待每一位客戶,無論是自身,或者是同公司的小伙伴,甚至是素不相識(shí)的客戶,四信也都保持著一顆赤子之心,與他人充滿信賴,和諧互信。
信心
而說起廈門四信的企業(yè)文化之一的“信心”,則是每位四信人在面對(duì)工作難題,甚至是人生困境時(shí),支撐自己前行的信念,積極克服難題波折,最終會(huì)得到期望的回報(bào)。
信仰
無論是個(gè)人,或者是一個(gè)企業(yè),對(duì)待生活、人生、自然萬(wàn)物等要有單純而高貴的信仰,沐浴陽(yáng)光、感恩社會(huì),而這恰恰是四信企業(yè)文化中“信仰”之說,懷揣著最初的信仰,不管人生際遇如何改變,內(nèi)心始終不渝,堅(jiān)定朝著仰仗許久的方向前行,是最值得贊頌的。
為何如此重視誠(chéng)信呢?
2016年3月4日看望參加政協(xié)會(huì)議討論時(shí)提及:“公有制企業(yè)也好,非公有制企業(yè)也好,各類企業(yè)都要把守法誠(chéng)信作為安身立命之本,依法經(jīng)營(yíng)、依法治企、依法維權(quán)。法律底線不能破,偷稅漏稅、走私販私、制假販假等違法的事情堅(jiān)決不做,偷工減料、缺斤短兩、質(zhì)次價(jià)高的虧心事堅(jiān)決不做。”
誠(chéng)信:安身立命之本
誠(chéng)然,誠(chéng)信不單單是作為人與人之間交往的基本準(zhǔn)則,放到企業(yè)來說,更是最基本的行為態(tài)度。倘若一個(gè)企業(yè)不講究誠(chéng)信,何以讓客戶信服,讓員工心甘情愿為其奮斗,因而在企業(yè)中,誠(chéng)信是最基本的。
中華民族傳統(tǒng)美德
“人與人交往在于言而有信,國(guó)與國(guó)相處講究誠(chéng)信為本。”
誠(chéng)信,不僅在人與人之間的關(guān)系中至關(guān)重要,在國(guó)與國(guó)關(guān)系中同樣具有舉足輕重的地位,而在個(gè)人事業(yè),或者說企業(yè)當(dāng)中,則扮演著不可忽視的角色,無論對(duì)內(nèi)或是對(duì)外,都要時(shí)刻遵守誠(chéng)信守則,以誠(chéng)待人,發(fā)揮中華民族的傳統(tǒng)美德作用,最終能贏得別人的真心與信任。